————记科研院2019年新员工入职培训

新员工是科研院创新发展的新生力量，是建设科研院向现代化企业转型升级的生力军，其综合素质的高低代表着科研院的未来和希望。他们从学校步入企业，存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题。为了使科研院2019年新入职员工能尽快步入工作正轨，做好进入岗位前的职业知识学习，提高对企业各方面的了解，强化集体荣誉感和价值认同感，科研院于7月25日开展了为期一天的新员工规范化岗前培训。

本次培训，为25名来自不同高校、有着不同成长背景和学习经历的大学毕业生开启了职场第一课。院纪委书记、工会主席路远，部分经营单位负责人参加了开班仪式，并与入职新员工交流了对工作、生活及学习方面的经验和看法。

据悉，为了做好本次入职培训，让新员工们充分了解并融入科研院的企业文化、提升团队协作能力，由院人力资源部牵头组织，以集中面授的培训方式，通过PPT、文字、视频等形式对新员工比较关注的各方面内容进行了统一展示。本次培训共涉及科研院历史沿革、发展规划、企业文化建设、科技研发成果、Lims系统、规章制度、团青工作及安全生产等内容。

纪委书记、工会主席路远在开班仪式上与新入职员工进行交流，指出了科研院具有的四方面优势：人才团队优秀、科研成果领先、建筑产业链全覆盖、各项福利待遇较好。他同时对新员工们提出了希望和要求：一是正，守正创新，坚持正确的政治方向；二是远，行稳致远，树立远大的理想抱负；三是谋，好谋善断，做好人生的整体规划；四是干，干在实处，立足岗位踏实工作；五是学，学无止境，持续不断学习锻炼；六是闯，敢闯敢拼，敢于挑战困难和问题；七是廉，清正廉洁，不贪图钱财与享受；八是德，才德兼备，学会做人是立身之本；九是忠，志虑忠纯，忠诚于企业和岗位；十是敬，诚心敬意，以奉献精神敬重事业。此外，在培训过程中，为了活跃气氛，课程中还特别安排了提升团队协作能力、建立良好人际关系的互动游戏，增添了学习趣味。

扬帆起航，戮力前行。科研院将会提供一个广阔的“人生”平台。希望2019年新入职的员工们扬起理想的风帆，全身心的投入到科研院的发展事业当中，做到爱岗敬业，勇于担当，不断地创新和探索，坚守科研院的理念，实现自己的人生价值，与科研院共成长，共命运！

撰稿：谢亚凡