——建研建设公司开展2019年度集中宣贯及培训

　　为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入建研建设，2019年1月14日至20日，公司开展了为期一周的“2019年集中宣贯及培训周”活动，培训地点位于公司4楼会议室，嘉峪关分公司派人员参加了全程培训，先后共计200人次参加了此次培训。

　　在开班仪式上建研建设总经理史智伟简要介绍了本次培训周的准备情况和主要培训内容，结合公司近两年快速发展成绩和目前所存在的不足，对全体参训人员提出了殷切希望，督促大家利用好培训机会，针对自身不足有针对性参加培训，确保培训效果，为2019年公司各项工作的开展做好准备。

　　此次培训旨在充分利用公司冬休期间为全体职工提供一个自我提升和学习交流的机会。为达到更好地培训效果，公司在1个多月前通过调查询问，征求了大多数职工的需求，培训最后采用了外部邀请专家和内部公司培训相结合的方式。分别邀请了同立劳务公司的王立维经理和科研院总工程师王公胜教授级高工为大家就劳务实名制、三体系建立运行、QC、工法专利申报等内容展开了讲授。培训内容涵盖了公司发展的方方面面。公司领导班子、职能科室、板块负责人和业务骨干分别从党建与生产经营相融相促的思考、制度修订、结算技巧、QC成果发布心得、社保入税、增值税模式报量报耗注意事项为大家介绍了相关知识，部分同志与大家分享了外部培训宣贯、工作心得交流等。

　　为加强培训效果，本次培训首次开展了结业考试，依据培训内容设立了客观题和主观题，进一步加深员工对培训内容的理解和记忆，鼓励大家积极思考。考试对培训效果及时进行了评估。并将结果在公司内部予以公布。

　　为期一周的培训圆满结束，留给大家的不仅仅是培训内容，更在如何迅速融入团队、融入企业建设，提升个人技能方面带给大家启发。同时大家也提出了诸如继续加强培训前调查研究、增加各业务板块的专业培训、增加提问交流互动环节等很中肯的建议和意见。

　　本次培训，可以说按预先的计划安排，按部就班，圆满结束，并获得良好收效。全体职工再起航，从新的一天开始，积蓄力量迎接新的挑战。