——建研建设公司召开青年职工座谈会

为关心公司青年员工成长，了解青年员工的思想动态和工作生活需求，激发青年职工投身公司改革发展的激情和热情，7月18日上午，建研建设公司在10楼会议室召开了青年职工座谈会。

建科院党委书记、董事长、总经理张永志，副总经理、建研建设公司总经理史智伟出席座谈会并讲话，建研建设公司领导班子成员、青年职工共计30余人参加座谈。座谈会由建研建设公司党支部书记代晓艳主持。

座谈会上，青年职工踊跃发言，结合自身工作习经历，分享了在公司工作期间的心得体会，感恩公司的关心与培养，表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心，同时对公司党建工作、业务发展、经营管理、企业文化建设及财务制度等方面提出了意见和建议。

张永志认真听取了青年员工的发言，不时对一些问题予以答复和求证，并对职工提出的好意见进行记录。在集中听取青年职工代表发言后，张永志对青年职工在工作过程中表现出来的踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予了肯定与鼓励。他指出，建科院近几年各方面进步很大，取得了较好的业绩和成效，在新的形势下，还要一步一个脚印，稳扎稳打，使各项工作落地生根，青年职工要积极作为，为建科院的发展贡献聪明才智。他提出了三点要求：一是青年职工要扎实做好本职工作，不能眼高手低，要珍惜平台和机会，不断提升自己，在岗位上体现自己的价值。二是要加强理论知识学习，提高业务能力。三是希望大家做有目标、有追求、有担当、有诚信的新时代青年，把自己当作奋斗者，注重个人的成长和积累。

史智伟总结了青年职工的发言，把年轻职工提出的意见和建议总结归纳为：生产、技术、管理、培训，经营业务、协调沟通，科技研发，公司发展标准化、模块化，沟通管理机制，财务效率问题，人才梯队培养和建设等六个方面。他表示对青年职工所提出的合理化意见将根据公司实际，逐项落实，并协调解决青年职工在工作和生活中的实际困难。
   最后，史智伟对青年职工提出了六点希望：一是树立正确的人生目标，注重日常成长。二是熟练掌握专业知识和技能，不断唤醒初心。三是要有强烈的敬业精神，要对岗位心存敬畏，不负青春年华。四是要有昂扬的工作激情和热情，主张张扬个性，但也要发扬艰苦奋斗精神。五是要注重自身修养，保持良好作风。六是要在基层锻炼中引导青年人，关心青年人。

此次青年职工座谈会的召开，增进了青年职工和公司间的相互了解，搭建了良性沟通交流的平台，并且消除了大家工作、生活中的不少疑惑，加深了与公司的感情，增强了信心。大家纷纷表示要撸起袖子加油干，不负青春好时光，努力工作和学习，为公司的发展壮大做出应有的贡献。

撰 稿：梁竞研

审 核：国元  代晓艳